Die Wirksamkeit in Führung maximieren
In Ihrer Rolle als Führungskraft sollen und wollen Sie etwas bewegen. Bewegung braucht Energie. Bleibt Energie auf der Strecke, sinkt die Wirksamkeit. Zwischen Führung mit Leidenschaft und einer Führung, die Leiden schafft, liegt der Verlust an Wirksamkeit.
Das ist der kritische Erfolgsfaktor in der Führung. Und der Ausgangspunkt meiner Wirksamkeit für Sie.
- WIRKUNGS-CHECK
- Im ganzheitlichen Analyseansatz betrachten wir zunächst das System, die Stakeholder und Ihre individuelle Persönlichkeit.
__Sie werden sich als Teil eines Systems und die Einflüsse der anderen in diesem System verstehen und sich selbst besser kennenlernen – Ihre Anlagen, Ihre Wirkung, Ihre Motivatoren und Ihre emotionale Intelligenz. Das bildet ein festes Fundament, auf dem Sie aufbauen können.
Ergebnis:
– Umfeldanalyse
– Stakeholderanalyse
– Persönlichkeitsanalyse (Insights MDI Trimetrix®)Dauer: 3 x 2,5 STd.
- 1.950,-
- WIRKUNGS-BOOSTER
- Wir identifizieren kritische Erfolgsfaktoren, Ihre Fokusthemen und definieren Ziele, die darauf einzahlen.
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Sie werden einen klaren Fokus haben auf das, was Sie in die volle Wirksamkeit bringt bzw. Ihnen diese sichert. Sie kennen Ihre kritischen Erfolgsfaktoren, die darauf wirkungsvoll einzahlen oder Sie davon abhalten. Sie haben klare Ziele definiert, mit denen Sie Ihren Erfolg erreichen.
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Der Erfolg erwächst aus dem dynamischen Zusammenspiel der verschiedenen Komponenten Coaching, Consulting und Training.
Dauer: 6 bzw. 12 Monate
- auf Anfrage
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